洞庭聚英才，一周淬火礪鋒芒；四化啟新篇，千帆競發赴遠方。7月18日，中國化學四化建2025屆新員工入職培訓班結業儀式在岳陽基地舉行。公司黨委書記、董事長周鴻出席并講話。公司領導張勇、周栗、陳偉、周耀華、張日暉出席。
周鴻在講話中對新員工的順利結業表示祝賀，歡迎大家加入四化建大家庭，并以“青春鑄理想，實干赴新程”為主題，為大家上了入職后的重要一課。他介紹了中國化學作為“化工領域國家隊”的深厚底蘊，以及四化建作為湖南唯一石油化工工程總承包特級企業的70余年發展歷程，還以去年防汛搶險中公司上下聞令而動、攻堅克難的事跡，深入詮釋了公司“敢打硬仗、能打勝仗”的優良傳統。
周鴻結合集團公司“135”發展戰略與公司爭創世界一流工程公司的目標，對全體新員工提出五點期望。一要立大志，將個人理想融入公司高質量發展的火熱實踐，立足崗位實際，做到知行合一。二要勇創新，在工作中善于發現、勤于思考、敢于創新、積極行動，在攻堅克難中突破自我，做“有銳氣”的創新者。三要善學習，以項目現場為課堂，早日成長為“一專多能”的復合型人才。四要敢擔當，在關鍵時刻站得出來、頂得上去，不斷夯實本領、增長才干。五要守正氣，嚴守職業道德底線，筑牢拒腐防變思想防線，扣好廉潔從業的“第一粒扣子”。
儀式上，全體人員共同觀看入職培訓展示視頻，回顧了為期一周的培訓歷程。隨后，會議表彰了1個優秀小組及10名優秀學員，優秀學員代表分享了培訓感悟，暢談對企業的認知與未來規劃。
此次培訓內容豐富，涵蓋企業文化、安全教育、質量管理、項目管理等方面。新員工通過理論授課、現場體驗、趣味運動、青年交流等形式，系統了解了公司發展歷程、業務板塊及規章制度。培訓期間，各專業系統還組織座談會，介紹職能職責與發展路徑，建立新人成長指導群，為后續成長打下基礎。當晚，文藝匯演精彩上演，歌舞、相聲、朗誦等節目輪番登場，進一步增強了新員工的歸屬感與認同感。
隨著司歌《我們是化建尖兵》的激昂旋律響徹會場，結業儀式落下帷幕，新員工們將分赴全國各地及海外項目。這批新鮮血液的注入，將為公司錨定“135”發展戰略、爭創世界一流工程公司注入新的動力。
（公司人力資源部 供稿）
