6月18日，岳陽市深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革現(xiàn)場推進(jìn)會在四化大廈召開。市人大常委會副主任、市總工會主席喻文出席會議并講話。中國化學(xué)四化建黨委副書記、紀(jì)委書記張勇在會上作交流發(fā)言，全面介紹公司構(gòu)建“133”產(chǎn)改模式、賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。岳陽市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人、各縣市區(qū)總工會代表及部分中央、省屬駐岳企業(yè)工會負(fù)責(zé)人參加會議。
近年來公司突出黨建引領(lǐng)，將產(chǎn)改納入黨委年度重點(diǎn)工作和考核內(nèi)容，建立黨委牽頭、工會主抓、部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，每半年召開黨建+產(chǎn)改聯(lián)席會。公司黨委制定《產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革14條措施》，在“青馬工程”和推優(yōu)入黨工作中向一線產(chǎn)業(yè)工人傾斜，打造流動(dòng)職工之家、職工書屋等文化陣地，其中職工書屋被評為湖南省“最美職工書屋”，職工創(chuàng)作作品入選國務(wù)院國資委“百佳優(yōu)秀作品”和首屆全國職工微電影節(jié)二等獎(jiǎng)。公司大力弘揚(yáng)勞模精神，近年來培育選樹4名省部級勞模、4名市級勞模和6名市級工匠，組織勞模工匠和優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人療休養(yǎng)，讓產(chǎn)業(yè)工人有地位、受尊重。
在產(chǎn)改實(shí)踐中，公司搭建起職業(yè)培訓(xùn)、技能競賽、建功立業(yè)三個(gè)平臺。公司投入1200多萬元建立1個(gè)市級職業(yè)技能培訓(xùn)基地、12個(gè)二級培訓(xùn)中心，成立四化工匠學(xué)院，與職業(yè)院校共建產(chǎn)教融合基地，每年培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)工人8000多人次，職工技能培訓(xùn)中心被授予湖南省“湖湘工匠”培育和競賽基地。公司引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人以賽促學(xué)，近三年有6人在國家和省級技能大賽中獲獎(jiǎng)，18人獲市級及以上工匠和技能人才；建成市級和省級創(chuàng)新工作室各1個(gè)，申報(bào)國家專利51項(xiàng)，獲國家、省部級QC成果10項(xiàng)；組織產(chǎn)業(yè)工人參與重大工程建設(shè)，有26個(gè)集體和個(gè)人獲省、市級榮譽(yù)，公司獲湖南省“芙蓉杯”競賽先進(jìn)單位，勞動(dòng)競賽創(chuàng)新案例入選全國總工會創(chuàng)新案例。
公司健全激勵(lì)、保障和服務(wù)三項(xiàng)機(jī)制，提升產(chǎn)業(yè)工人地位待遇。公司大力提升產(chǎn)業(yè)工人政治地位，其收入高于機(jī)關(guān)職工平均收入30%以上，建立完善津貼激勵(lì)機(jī)制，技術(shù)工人與專業(yè)技術(shù)人員享受同等標(biāo)準(zhǔn)津貼，每兩年開展一次四化工匠評選并進(jìn)行重獎(jiǎng)。公司健全民主管理，對涉及產(chǎn)業(yè)工人利益的重大事項(xiàng)提交職代會審議，開展“五好”項(xiàng)目部創(chuàng)建，為一線產(chǎn)業(yè)工人提供堅(jiān)實(shí)保障；持續(xù)開展“我為職工群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，對老住宅區(qū)進(jìn)行改造，4批次建設(shè)安置房2000多套，幫助解決一線工人子女就學(xué)、暑期托管等困難。公司愛心基金會17年來為困難職工發(fā)放救助金246萬元，入選第十一屆中華慈善獎(jiǎng)候選對象。
下一步，公司將持續(xù)深化“133”產(chǎn)改模式，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，完善三個(gè)平臺，健全三項(xiàng)機(jī)制，全面激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人積極性創(chuàng)造性，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
（通訊員 趙佳成）
